吴云云 发表于 2023-10-26 15:32:09

与应届大学毕业生闲说几句

作为资深的过来人、曾经的人力资源管理者,多年来,俗人我可谓经历丰富,走南闯北,奔东赴西,拥有机关、国企、民企、外企的履历,也体验了打工者、自由职业者、创业者、企业主的日子,见识了众多大学毕业生(含研究生)的成长轨迹,此时此际不妨闲说几句,希冀有助于2024年1180多万的应届大学毕业生群体,也有益于2023年的1150多万刚离校的大学毕业生们。毕业生们首先应清醒认识,毕业生们从此得远离学生习性,承当起一名成年公民的责任,进入社会、职场打拼,为自己争取好的前程,讲得更好听点,这就是为国家、地区、企业、家庭乃至他人做贡献。众多毕业生并无过多选择,除非刻意逃避,而这也需要经济实力和勇气。 无数大学毕业生的成长成才过程揭示:同年毕业的同班同学、校友,几年即会有较大分歧,毋提几十年光景的悬殊差异;同期进入同一家单位的同仁,不久就会拉开距离,遑论再过一些年辰的差距。溯本追源,这里面当然有种种原因,天时、地利、人和之类因素不可忽视,主观、客观等等形势不可回避,确实有那么一些因素,个人难以控制,但也得承认,作为大学毕业生的本人,其实存有相当多的主动性、灵活性,不论是战略层面,还是战术细节,都应及时探究利弊得失,以便少走弯路、歧路、烂路。 通常而言,时下的毕业生还是先宜去基层。大城市尤其是一线大城市,不太适合那些无阅历、无实力、无背景的大学生新人,而基层单位仍然相对缺乏人才,高学历高职称人士偏少,新来的大学生更容易冒出,有助于未来快速迈上新台阶。 一般来说, 时下的毕业生还是先要瞄准对口或相近的专业作为职业起点,才更容易培育核心竞争力,尽管已有越来越多的大学生跨行业跨专业从业乃至创业。毕业生必须迅速适应社会环境和单位气氛,尽快融入具体的工作和生活场景,不可孤芳自赏,不能傲气凌人,遵守为人礼仪,工作积极主动,尽量与众人和谐相处。毕业生无论是供职大中型机构还是小微企业,都应与领导、师傅、同事、客户搞好关系,理性对待职场派系斗争,业务上力争早日独挡一面,踏实勤奋严谨,不轻易跳槽,不以考研、考公、考证、啃老、留学等形式来逃避问题;毕业生不宜过度依赖父母和朋友的关系,不奢望获得同仁、老师、同学的鼎力支持,不要有过强的自尊心,理性对待批评乃至训斥;毕业生要保重身体, 主动锻炼,养成健康习惯,正视困难,正对矛盾,心胸开阔,乐观生活,肯吃苦能吃亏耐挫折,多与经历丰富的人士交际,多靠近专业高手和领导,多留意自己可能的贵人,争取早日入党或当团干;毕业生须早点学会生活自理,巧妙安排个人的财务收支,能做饭善炒菜还擅长讨价还价;毕业生须提高嗅觉,找准时机,与合适的人恋爱、结婚、生子…… 学习是件非常重要的事情,学习学习再学习。学校传授的知识以书本知识为主,基础性较强,理论色彩偏浓,毕业生要在岗位上有所作为,必须在实践中不断学习,弥补不足,提升技能,这里的学习,包括但不限于向书本学、向专业学、向岗位学、向师傅学、向网络学,向一切人士学习,能做能说能写。说穿了,大学生也不过就是比身边某些人多上几年学堂而已,自身尚有很多欠缺的东西,何况大学学历早就大大贬值,就业形势已不能用严峻来比喻。实时选准人生的突破口,牢牢抓住契机,勇于竞争,善于竞争,让事业和生活都逐步迈上阶梯……毛主席指示,一张白纸可以画最新最美的图画;习总书记告诫,扣好人生的第一粒扣子。
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