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标题: 招聘词汇排序手册编辑 [打印本页]

作者: 高语奕 时间: 2021-11-8 15:11
标题: 招聘词汇排序手册编辑

规则说明：约10000个词条5000薪酬（加微信：13624777373详谈）
一、按计算机熟悉的二进制法把所有词汇分成相对应的两大类，然后再按数学十进制规则将每一类词汇分为十类，其中每两类也具有二进制的一一对应的规则。然后按这十类语义场逐层进行再分类，最终将词汇按意义分为一级，二级，三级，级，五级，六级……词汇。
二、每一级分为十类，每一类分别有十个同类词汇，一级十类10个词汇，二级一百类100个词汇，三级一千类1000个词汇，四级一万类10000个词汇，以此类推往下分为五级，六级等子集。子集数越小，词汇包含的意义越多，内容越广泛；子集数越大，词汇的意义越精确，内容越细微。
三、一般顺序词汇每一类优选本类中的十个常用词汇为一组；定义按照由小到大，由简单到复杂等事物发展变化的过程，词汇按尾数0123456789顺位排序。
四、具有相对意义的词汇选择这类词汇中的五个类义词，五个相对词。比如形容词类，每一组选取五个近义词，五个反义词。
五、每一组中词汇中的近义词词尾数相邻，反义词尾数相加等于九。比如“好”如果是516，“优”就是517，那么“坏”既是513，“劣”则是512。
六、以中英文常用基本词汇为主分类，在汉语中忽略量词的存在。

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