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[杂文] 一切为了劳动者健康

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文奇思手机认证 发表于 2022-5-12 13:43:14 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 

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2022年职业健康的宣传用语有哪些?  职业健康,你我同行建健康中国,享职业健康职业健康相伴,幸福终身相随守护职业健康,同享幸福人生治理职业危害,守护健康生活为职业健康添彩,为健康中国加油推进高质量发展,职业健康在行动职业健康同关注,健康中国共助力同心共筑中国梦,职业健康我先行构筑职业健康防线,共享健康生活
什么是职业病? 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
劳动者如何判断自已患的是不是职业病?必须有劳动关系,患病者应是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;必须是在从事职业活动的过程中产生的;必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。职业病的特点病因有特异性,只有在接触职业性有害因素后才可能患职业病,在控制这些因素接触后可以降低职业病的发生和发展;病因大多可以检测,一般有接触水平(剂量-反应)关系;不同接触人群的发病特征不同;如能早期诊断,合理处理,预后较好;大多数职业病,目前尚缺乏特效治疗,应加强保护人群健康的预防措施。
如何进行职业病诊断?劳动者可以到用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构申请职业病诊断职业病病人享有哪些待遇?  职业病病人依法享有待遇用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查;用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置;用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴;用人单位不得解除在本单位患职业病病人的劳动合同;职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变;用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府有关部门申请医疗救助和生活等方面的救助。
各企事业各用人单位职业病防治的责任主体,用人单位应认真履行法律法规规定的各项主体责任,依法保障劳动者的健康权益。用人单位应当采取职业病防治管理措施设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作;制定职业病防治计划和实施方案;建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
为了劳动者健康,为了健康中国,我们一起努力。

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